OBJETIVO 1.identificar, evaluar y controlar factores de riesgos derivados de condiciones y actos subestándares presentes en el medio de trabajo, o durante los desplazamientos terrestres nacionales realizados por los colaboradores, previniendo la ocurrencia accidentes laborales y siniestros viales que impliquen alteraciones en la salud de las personas o daños a terceros, velando siempre por el cumplimiento a la Política de Gestión Integral y Política de Seguridad Vial durante la ejecución de las labores administrativas y operativas que incluyan ejecución de proyectos y servicios.
OBJETIVO 2. Implementar y mantener el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y seguridad vial, en cumplimiento de la normatividad legal vigente garantizando un ambiente de trabajo seguro y saludable, para los colaboradores en el desempeño de sus laborales, promoviendo, hábitos, comportamientos, conductas seguras y compromiso, frente a la mejora continua del SG-SST, así como el liderazgo de todos los trabajadores contratistas y actores viales de la organización.
OBJETIVO 3. Garantizar la competencia de los colaboradores de la organización mediante el fortalecimiento de habilidades, verificación de educación, formación y experiencia a través de la ejecución del Plan de Capacitación y entrenamiento orientado a prevenir peligros y riesgos propios de las actividades objeto social de la organización, incluyendo actividades de desplazamiento.
OBJETIVO 4. Cumplir con la normatividad legal vigente y demás reglamentaciones aplicables.
OBJETIVO 5. Promover, mantener y mejorar las condiciones de salud y de trabajo en la organización, con el fin de preservar un estado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, tanto a nivel individual como colectivo, que mejore la productividad de la misma.